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個人情報のお取り扱いについて

(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメント(以下「SIE」とします)は、ご登録の際に応募者よりご提供いただく氏名・住所を含む登録内容、及びその他採用活動の過程でご提供いただく個人情報(以下、「個人情報」とします)を、以下の条件に従い取り扱います。なお、以下における用語の解釈は、他に特段の定めがない限り、個人情報の保護に関する法律及び関連法令に従うものとします。また、登録に際して必要な所定の個人情報をご提供いただけない場合には、採用手続きが開始できないことがありますのでご了承願います。

1.応募者の個人情報の利用目的について

応募者の個人情報は、下記I.に定める目的に必要な範囲で利用させていただきます。
但し、下記II.の例外のいずれかに該当する場合は、この限りではありません。

I. 利用目的

  1. 応募者との連絡(面接日時の案内、結果の連絡等)
  2. 募集人材の要件に合うかどうかの選考資料
  3. 今後の採用活動のための統計資料
  4. 採用決定後における雇用管理上の基礎資料

II. 例外

  1. 法令に基づく場合
  2. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  3. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  4. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

2.個人情報の第三者への提供

SIEは、個人情報を第1条に定める利用目的の範囲内で正確・最新の内容に保つように努め、不正なアクセス、改ざん、漏えいなどから守るべく、現時点での技術水準に合わせた必要かつ適切な安全管理措置を講じます。尚、登録内容の送信に際しては、SSL(Secure Socket Layer)テクノロジーによる暗号化を施しております。

3.個人情報の安全管理

  1. 応募情報は、当社の採用活動以外の目的に使用することはありません。
  2. 当社は応募情報を合理的な管理体制のもとで、当社が必要と判断する期間、保管いたします。
  3. 以下のいずれかに該当する場合および法令により例外として認められた場合を除き、第三者に対し、応募情報を開示いたしません(但し、応募者個人を特定できない統計資料等の情報は除きます)。
    1. (a)応募者が事前に承諾した場合
    2. (b)司法機関または行政機関から法的義務を伴う要請を受けた場合
    3. (c)必要となる業務委託先に開示する場合
  4. 「エントリーシート」および応募に際して提出された作品等は返却いたしません。また、応募者は、当社が独自に開発、制作、検討等を行っている未発表の商品、企画、デザイン、アイディア等(以下「商品」とします)が応募者の作品等と偶然にも類似してしまう可能性があることを認識します。万一当社の商品が作品等の全部または一部と類似した場合でも、当社は代償等の支払を含め、いかなる責任も負いません。

4.個人情報に関する登録内容に関する問合せ窓口

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント 人事部 PIM担当